吴亮律师
小时工请病假应发工资。公司不支付病假工资违法，依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需支付病假工资，不支付将承担法律责任。病假工资不得低于最低工资标准的80%，不支付可能影响员工生活及后续工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工请病假处理方式是协商、仲裁或诉讼。可先与公司协商解决，若不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
部疤痕长度需综合判断，单个达6.0cm或累计10.0cm为轻伤一级。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》，面部单个创口或瘢痕6.0cm以上为轻伤。未及时处理可能导致伤残等级认定困难，影响赔偿。面部疤痕长度需依据《人体损伤程度鉴定标准》综合判断，单个创口或瘢痕达6.0cm为轻伤一级，多个累计10.0cm为轻伤一级。未及时处理可能导致错过最佳鉴定时机，影响伤残等级认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请伤残鉴定，走法
辱骂他人可能涉嫌诽谤罪，需承担刑事责任。依据《刑法》，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，可处拘留、罚金等，情节严重可判有期徒刑。不及时处理，可能影响个人名誉，造成恶劣社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辱骂他人需处理。轻微辱骂，可尝试沟通道歉；造成一定损害，应协商赔偿；情节严重，报警并诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、保留记录等，依法维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
人口失踪两年警方未破案，可继续提供线索。人口失踪两年，若警方暂未破案，你可继续向警方提供有效线索。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，警方在接到报案后应进行调查，但因立案复杂，若缺乏足够立案依据，则不予立案。长期未破案可能意味着线索不足，持续提供线索有助于推动案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 人口失踪案件，常见的处理方式是持续向警方提供线索并跟进案件进展。你应继续搜集并提交与失踪人员相关的新线索给警方，
支付宝红包未显示，可查询账单并报警。依据《网络安全法》等，支付宝需记录并处理此类情况，未及时处理可能导致资金损失无法追回，骗子行为将受平台处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理支付宝红包未显示问题，可查询账单详情并报警，或联系支付宝客服。若涉及资金损失，需报案处理。选择方式时，应根据具体情况判断，如金额大小、是否涉嫌诈骗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保姆被打，赔偿需先医院出具医疗鉴定。依据《治安管理处罚法》，殴打他人需承担法律责任，严重者可拘留并罚款。不及时处理，可能导致证据丢失，影响赔偿追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保姆被打，常见处理方式是先医疗鉴定，再视警方处理情况选择提起附带民事诉讼或单独协商诉讼。根据案件性质与证据情况选择最合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保姆被打，处理如下：1.
学校强行安排课后服务并要求学生必须参加不合法。分析：根据教育法及相关规定，学生有权选择是否参加课后服务，学校应尊重学生的选择权，不得强制要求。课后服务应遵循自愿原则，学校无权强制学生参加。提醒：若学校持续强行安排课后服务，且不允许学生选择不参加，表明问题已较严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，针对学校强行安排课后服务的问题，常见的处理方式包括：1.与学校沟通
取消元保保险自动扣费需联系保险公司并遵循退单流程。分析：取消元保保险的自动扣费通常涉及与保险公司的沟通，确保你的请求被正式记录。退单流程可能包括填写退单申请表、提供身份证明及保单信息。法律上，你有权要求保险公司明确说明退单条件、流程及可能产生的费用或损失。提醒：若保险公司拒绝取消扣费或退单，或扣费后仍收到账单，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.直接联系保险公司客服：拨打保险
小孩眼睛伤残9级，赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，9级伤残可获9个月工资作为补助金，另有一次性医疗和就业补助金。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 9级伤残赔偿需协商或诉讼。具体操作：1. 与责任方协商赔偿金额；2. 若协商无果，申请劳动仲裁委员会调解；3. 调解不成，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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