吴亮律师
您可能想进一步了解国家监察工作方针中强化监督问责,严厉惩治腐败的具体体现。在《中华人民共和国监察法》等相关法律中,明确规定了监察机关的职责包括对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作。这体现了通过强化监督问责,对违法行为进行严厉惩治,以维护公职人员的廉洁性和公正性。同时,监察法还规定了相应的法律责任和惩处措施,确保方针得以有效执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度
被限高后,通常不能乘坐高铁二等座。分析:限制高消费措施是法院针对失信被执行人采取的一种信用惩戒手段,旨在敦促其履行生效法律文书确定的义务。一旦被采取限高措施,失信被执行人将被禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等。因此,高铁二等座通常也在限制范围内。提醒:若发现自己无法购买高铁票或已被限制乘坐高铁,表明限高措施已生效,问题较为严重,应及时咨询专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
嫖娼属违法行为,接到派出所电话应配合调查。依据《治安管理处罚法》,嫖娼将受行政处罚,不配合可能导致严重后果,如被强制传唤或加重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 接到派出所电话后,常见处理方式是配合询问或委托律师处理。若仅为询问,可选择配合说明情况;若涉及拘留等处罚,建议委托律师协助,以保障合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应配合调查。具体操作:1.
贷款担保人理论上可以担保多次,但需视信用情况。若信用良好且有代偿能力,担保次数不受限。但依据《中华人民共和国民法典》相关规定,担保需谨慎,担保前需详查借款人信用及还款能力,以避免承担连带责任,影响自身信用。不及时履行担保责任,可能面临法律诉讼及信用损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款担保人可否担保两次:1. 查询信用:首先需查询借款人信用记录及历史还款情况,确保其信用良好。2. 评估能力:评估借款人还款能力及未来收入预
首次抽电子烟含依托咪酯被罚款,一般不影响三年后考A1驾照。分析:抽电子烟含依托咪酯被罚款,通常属于行政处罚范畴,不涉及刑事处罚或严重交通违法行为。A1驾照的申领主要考察申请人的驾驶技能、交通安全记录及无重大交通事故记录等。因此,单一的行政处罚,尤其是与驾驶无直接关联的,一般不会影响驾照申领。提醒:若因该问题导致被列入失信名单或涉及其他严重违法情况,可能影响驾照申领。建议及时咨询交警部门,了解具体规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
单位让个人承担社保费不合法。依据《社会保险法》,社保由用人单位和职工共缴,单位应按时足额缴纳,不得转嫁给个人。否则,将影响职工权益,可能导致社保待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。应对方式如下:1. 与单位沟通,明确社保缴纳责任;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、社保缴纳记录;3. 向当地劳动监察大队投诉,提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
找工伤律师需注意专业经验、费用及合同条款。分析:工伤案件涉及复杂的法律程序和赔偿标准,需找有丰富工伤案件处理经验的律师。同时,明确律师费用及支付方式,避免后期产生纠纷。审查律师服务合同,确保权益得到保障。提醒:若律师对案件态度敷衍或费用不透明,可能表明问题严重,应及时寻求其他专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 初步筛选:通过网络搜索、亲友推荐等方式,筛选具有工伤案件处理经验的律师。2. 咨询面谈:与
可继续通过法律途径维权。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者因食品问题受损可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有投诉、举报、要求赔偿。可选择向卫生局、医药监管局投诉,或向法院起诉要求赔偿,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可继续维权。操作如下:1.收集证据,如照片、
单位不同意休158天产假,您有权依法维权。根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,单位应批准产假。不批准可能导致违法,影响您权益及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意休产假,常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商,协商无果则寻求调解,调解不成再申请仲裁,仲裁失败则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒批产假,应这
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