不提供工资条不违法。依据《劳动法》等规定,单位需保留支付工资证据,纠纷时承担举证责任。若工资未按时支付,将影响员工权益,可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不提供工资条不违法。处理方式:1. 与单位沟通,要求提供工资条作为支付证明;2. 若无法获取,应保留银行流水、支付记录等作为工资支付证据;3. 如单位拒绝且涉及工资纠纷,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理不提供工资条问题,可沟通要求单位提供,或保留其他工资支付证据。若单位拒绝且工资支付存疑,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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