不提供工资条不违法。依据《劳动法》等规定，单位需保留支付工资证据，纠纷时承担举证责任。若工资未按时支付，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不提供工资条不违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求提供工资条作为支付证明；2. 若无法获取，应保留银行流水、支付记录等作为工资支付证据；3. 如单位拒绝且涉及工资纠纷，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不提供工资条问题，可沟通要求单位提供，或保留其他工资支付证据。若单位拒绝且工资支付存疑，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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