违规领取失业金将面临行政处罚及退还金额。分析：从法律角度看，违规领取失业金违反了《社会保险法》的相关规定。该行为不仅损害了社会保险基金的公共利益，也扰乱了社会保障制度的管理秩序。因此，一旦被发现，违规者通常会被要求退还已领取的失业金，并可能面临罚款等行政处罚。提醒：若收到相关部门的调查通知或处罚决定书，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助，以应对可能的法律后果。
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处理方式：从法律角度，违规领取失业金的常见处理方式包括行政处罚、追回已发放资金以及纳入失信名单等。选择建议：面对不同处理方式，应首先评估违规行为的性质及后果。若情节较轻，可主动配合调查并退还资金，以减轻处罚；若情节严重，则需积极应对可能的行政处罚，并考虑聘请律师协助处理后续事宜。
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具体操作：1.若违规领取失业金情节较轻，应主动联系社会保险经办机构，说明情况并退还已领取的失业金，以避免进一步的处罚。2.若面临行政处罚，应配合调查，如实陈述事实，提供必要证据，并在规定时间内缴纳罚款。3.若违规行为被纳入失信名单，应尽快采取措施纠正错误，如履行相关义务、申请信用修复等，以恢复个人信用。4.在整个处理过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到保障，并合理应对可能出现的法律纠纷。