工作20年被解雇，应获双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，单位无合法理由辞退需支付双倍补偿，按工作年限每满一年支付两月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。
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被解雇应获赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按法规赔偿；2. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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被解雇后，常见处理方式为申请调解、仲裁或起诉。选择时，可先尝试调解，不成则考虑仲裁，仍不服可提起诉讼，以确保权益得到维护。