被打后报警被开除，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司开除行为违法，你有权要求经济赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被打后报警被公司开除，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉等。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，必要时向法院起诉。
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被打报警后被开除，可这样处理：1.与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉公司违法行为；3.申请劳动仲裁，请求裁决公司支付赔偿金；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。