工伤保险重复参保，需依法处理。依据《社会保险法》，重复参保需理清关系，避免权益受损。不及时处理可能导致无法享受正常工伤待遇，甚至造成经济损失。
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工伤保险重复参保，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。单位间争议建议首先协商，无法协商时申请仲裁或诉讼，以法律途径解决纠纷。
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工伤保险重复参保需处理。操作如下：1.与两单位沟通，明确参保情况；2.若单位不配合，向社保部门反映，请求协助处理；3.如仍无法解决，考虑提起行政复议或诉讼，依据《社会保险法》维护权益。