劳动合同丢失不影响仲裁，但需提交其他劳动关系证明。依据《劳动合同法》等，劳动合同是劳动关系证明，丢失后需用其他材料证明劳动关系，否则可能影响仲裁结果，导致权益无法保障。
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劳动合同丢失可仲裁。操作如下：1. 收集证明劳动关系的材料，如工资条、社保记录；2. 准备仲裁申请书，详述请求和理由；3. 提交材料至劳动仲裁委，等待受理和裁决。确保材料真实，以支持仲裁请求。
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劳动合同丢失后，常见处理方式是提交其他劳动关系证明进行仲裁。选择时应确保材料真实有效，如工资单、社保缴费证明等，以最大程度维护自身权益。