公司调岗你不愿去，可与公司协商。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益的，可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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公司调岗你不愿，常见处理方式是协商或投诉。先与公司沟通表达意见，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司调岗不愿去。操作：1. 与公司人力部门沟通，明确表达调岗意愿；2. 若公司强行调岗，收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 向劳动行政部门提交投诉材料，说明情况并附上证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。