开除厂籍留厂察看一般不影响工资发放。依据《劳动法》，用人单位解除劳动合同时需付清工资，除非因严重违规或触犯刑法被扣部分作为赔偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
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开除厂籍留厂察看工资视情况定。1. 若无严重违规，应按合同支付全额工资；2. 若严重违规，可扣除部分赔偿后支付，需确保不违反《劳动法》；3. 双方也可协商解决，达成一致意见后执行，避免法律纠纷。
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开除厂籍留厂察看工资处理需视情况。常见方式有：按合同支付全额工资、扣除部分赔偿后支付、协商解决。选择方式需依据员工违规程度及合同约定，确保合法合规。