日结第二天结工资应合理，劳动者有权获劳动报酬。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获报酬，不及时支付可能影响劳动者生活及权益，甚至引发法律纠纷。
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日结工资应按时。1. 若用人单位拖延，首先尝试友好协商，明确工资支付时间。2. 协商无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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日结工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。