骨折后无法上班，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，骨折属于工伤范畴，30日内可向社保局提出工伤认定，治疗费用由工伤保险和用人单位承担。未及时申请可能导致治疗费用无法报销，影响权益。
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骨折后常见处理方式是工伤认定和索赔。应先进行工伤认定，再依据治疗情况和劳动能力鉴定结果选择索赔或进一步法律途径。若工地老板拒绝赔偿，可选择仲裁或诉讼。
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骨折后先工伤认定。具体操作：1. 立即向社保局提出工伤认定申请，确保治疗费用有保障；2. 治疗结束后，申请劳动能力鉴定，依据结果获取相应补贴；3. 如遇拒绝赔偿，先尝试协商，不成则向劳动局申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。