工伤死亡后，社保赔偿外公司通常不需再赔。依据《工伤保险条例》，公司需付的费用如工资福利、伤残津贴等，在员工直接死亡时不产生。若公司未依法参保，则需承担全部赔偿责任，否则可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤死亡处理常涉及社保赔偿与公司赔付。若公司已参保，主要依赖社保赔偿；未参保则需公司全额赔偿。选择处理方式时，需先确认公司参保状态，再决定后续赔偿途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤死亡公司赔吗？分情况：
1. 若公司已参保，主要赔偿由社保承担，公司无需额外赔付；
2. 若公司未参保，则需公司按照法律规定全额赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；
3. 无论是否参保，公司都应积极配合处理善后事宜，如提供必要证明文件，协助家属申请赔偿等。