老板开除员工只发30%工资不合理。依据《劳动法》，被开除员工应获全额工资，无故辞退还需支付赔偿金。若只发30%，员工权益受损，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除员工应发全额工资。操作如下：1. 与公司沟通，要求按法律规定支付全额工资；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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