未成年被父母要求打工，是否违法需看年龄。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止招用未满16周岁未成年人，违规者将受罚，甚至吊销营业执照。不及时处理，将严重侵害未成年人权益，影响其身心健康和未来发展。
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未成年打工需分情况。未满16岁被要求打工，违法。应对措施：1.向劳动行政部门举报，要求查处；2.寻求法律援助，保护未成年人权益。已满16岁，合法。但应确保工作安全、健康，不影响学业。家长应遵守法律，保障未成年人成长。
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处理此问题，常见方式为教育引导与法律援助。若未成年人未满16岁被要求打工，应向劳动行政部门举报，并寻求法律援助保护未成年人权益。根据具体情况选择合适方式，确保未成年人合法权益不受侵害。