老板不发工资可以报警，但建议直接投诉劳动监察。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门可责令支付拖欠工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发社会矛盾。
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老板不发工资，应对如下：1. 立即电话投诉至劳动执法监察大队，请求监督并责令支付。2. 若无效，根据《劳动合同法》向当地法院申请支付令，要求支付拖欠工资。3. 最直接有效为申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，不赔则申请强制执行。
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老板不发工资，常见处理方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。建议先尝试电话投诉劳动监察，无效后再考虑申请支付令或劳动仲裁，以确保权益得到保障。