临时工可以计算工龄。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日与单位建立劳动关系，即开始计算工龄。不及时处理工龄问题，可能影响临时工的社会保险待遇及退休权益。
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临时工工龄问题，常见处理方式是查阅劳动合同及工资记录确认工龄。若资料不全，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式时，应根据个人实际情况及证据充分程度决定。
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临时工可算工龄。具体操作：1. 查阅劳动合同及工资发放记录，确认工作起始时间；2. 如资料缺失，与用人单位沟通补全；3. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或寻求律师帮助，确保工龄得到合法认定。