骑手出交通事故，公司有可能需垫付费用。依据《中华人民共和国劳动法》，骑手与用人单位存在雇佣关系，若事故非骑手主要责任，可申请工伤认定，公司应承担相应责任，不及时处理可能影响骑手治疗及赔偿权益。
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处理方式包括申请工伤认定、与公司协商垫付。建议先申请工伤认定，明确责任归属，再与公司协商垫付事宜，若公司拒绝，可考虑法律途径维护权益。
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公司应垫付费用。具体操作：1.立即报警并保留现场证据；2.申请工伤认定，确认事故非个人主要责任；3.与公司沟通，要求垫付医疗费用等；4.若公司不配合，寻求法律援助，提起诉讼。