退休工资需综合多项因素计算，无法直接给出具体数额。分析：机关事业单位工勤岗位技师的退休工资，需根据个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄、当地社会平均工资及个人职称等级等多项因素综合计算。此外，还需考虑国家或地方的相关政策调整。提醒：若退休后发现实际领取的养老金与预期有较大差距，或遇到养老金被克扣、拖欠等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择方式：-若对退休工资计算有疑问，可先咨询当地社保部门，获取初步解答。-若对解答不满意或认为存在政策执行不当，可查阅相关法律法规及政策文件，进一步确认自身权益。-若认为自身权益受到侵害，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：携带个人身份证明、工作档案等相关材料，前往当地社保部门咨询退休工资计算详情。2.查阅法律法规及政策文件：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅与退休工资计算相关的法律法规及政策文件，了解具体规定及计算方法。3.申请行政复议：若认为社保部门的处理结果不当，可依法向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供充分证据支持个人主张。4.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可依法向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径维护个人合法权益。在此过程中，需遵循法律程序，提供充分证据，并积极配合法院的调查和审理工作。