公司扣公积金不交，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司应为员工缴纳公积金，无故扣钱不交属违法行为。若不及时处理，可能影响员工住房权益及信用记录。
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公司扣公积金不交，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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公司扣公积金不交，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴公积金，并说明法律依据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供扣钱证据；3. 举报后公司仍不改正，申请劳动仲裁，要求裁决；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院起诉，维护自身权益。