小时工是否合法需视具体情况而定。依据《劳动法》，标准工时下每周工作不超40小时即合法，超则不合法。超时工作可能导致劳动者健康受损，权益被侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工合法性问题，常见处理方式是查阅工时记录并对照法律规定。若工时合规则合法，超时可与雇主协商调整或向劳动部门投诉。选择方式需根据具体情况和劳动者权益保护需求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
小时工合法性看工时。操作：1. 查工时记录，确保不超法定40小时；2. 超时则与雇主沟通，要求调整；3. 沟通无果，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。